正道·德行 前湾控股举行专题党课

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动主题教育不断走深走实，12月15日上午，前湾控股集团党委书记、董事长孙国治以《浅谈深化国企改革中加强人才队伍的建设》为主题，给集团全体党员上了一堂生动的专题党课。

在专题党课上，孙国治结合集团实际，围绕“切实把企业的人才优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，不断做强做优做大国有资本”这一目标，做好人才引进、培养、使用“三篇文章”，阐述了集团将以更高站位、更大力度深入实施新时代人才强企战略的路径思考。

孙国治表示，人才是企业稳定和发展的重要资源，当前集团正处于高速发展进程中，既要面对人才数量不够多、结构不够优、机制不够活等弱项，又要面对集团所持资产不够优质等现状，唯有坚决贯彻落实“人才强企”战略，才能确保企业的可持续发展。

孙国治强调，要坚持聚焦业务需求，优化人才布局，今年以来，集团通过滚动式招聘模式共对外发布63个岗位，共有1195人报名，分多批次进行了筛选；要坚持筑巢引凤，涵养人才生态，通过完善人才就业环境、创新人才引进模式等措施，厚植人才“沃土”；要顺应时代潮流，完善人才政策，通过校招、社招广纳贤才，通过建立完善的培训体系，实现企业与员工的可持续发展；要坚持“引天下英才而留之”，在人才使用上用足文章，通过畅通人才成长通道、搭建人才干事平台、用好人才激励措施、设立员工反馈渠道等，发挥人才作用、推动集团事业发展。