前湾控股集团开展第五届“我为集团发展献一计”活动

9月23日下午，前湾控股集团开展“我为集团发展献一计”员工座谈会，集团党委书记、董事长孙国治，党委副书记、副总经理徐伟，党委委员、纪委书记吴斌出席会议，听取员工们建言献策发言。

会上，员工代表紧紧围绕集团精细化管理、数字化发展、人才队伍建设、经营业务拓展、体制机制创新等各方面，聚焦工作重点、难点、热点，提出各自的意见建议，并详细解说了合理化建议提出的背景、具体措施、预计成效等，在思想碰撞、比学赶超中优化思路、储备能量，为集团高质量发展贡献力量。

孙国治认真听取了员工的发言，不时询问相关细节情况，充分肯定了员工对集团发展的建言献策。他表示，员工们心系集团发展，为集团更好发展提供了很多好的思路，集团相关部门、子公司要高度重视员工的各种建议，结合实际情况深入研究，积极推动落地转化，真正让广大员工的“金点子”成为加快推动集团高质量发展的“金钥匙”。

为充分激发广大干部职工参与企业管理、关注企业发展的积极性、主动性，集团自2019年以来开展“我为集团发展献一计”合理化建议征集评比活动，多项“金点子”落地实行，激发了集团发展的内生动力，推动了集团的持续发展。今年7月，集团党委启动第五届“我为集团发展献一计”合理化建议征集评比活动，鼓励每一名员工立足岗位实际、立足集团进步畅谈集团发展思路，积极建言献策，凝聚智慧和创新意识，活动开展以来共收集到来自集团各部门、子公司员工的各类“计策”70余条。

下一步，集团还将继续开展交流座谈会，倾听员工心声，并对具有可实施性的优秀合理化建议进行深入研究，结合工作实际、适时采纳并分步推进实施，最大限度运用好建议成果，促进集团更好更优质发展。

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